Neste post destaco um dos resultados de suas pesquisas: a "Escala de Preconceito", também chamada "Escala de Allport".
Já falei de psicometria aqui em outros posts. Vocês sabem que para um ANalista do Comportamento atributos "mentais" não podem ser medidos, porque na verdade eles são comportamentos que variam de frequência mediante contextos.
Mas a Escala de Preconceito é na verdade uma medida de intensidade de comportamentos, ou de "força de resposta", em 5 níveis:
Fazer piadas, brincar com estereótipos, em geral sem violência física, apenas leves ou moderadas agressões verbais.
Ex: "Mas você é mesmo um viado, hein! Todo viado é assim, covarde!"
Nível 2 - Esquiva
Evitar contato.
Ex.: "Não gosto muito de negros. Prefiro ficar longe, pois eles não me passam confiança".
Nível 3 - Discriminação
Negar oportunidades, rotular e agir de forma a prejudicar, em geral por omissão.
Ex: "Prefiro não dar emprego para nordestinos".
Voltado em geral a indivíduos, e mediante condições especiais.
Ex: "Mulher minha, se levantar a voz, leva um tapa".
Nível 5 - Extermínio em Massa
Agressão mais violenta, levando a morte, em sem necessidade de eventos disparadores, podendo ocorrer subitamente.
Ex: o Holocausto, na IIa Guerra.
Mas, e aqui vai uma opinião minha, ainda existe um sexto nível de preconceito. Eu o colocaria anterior ao nível 1 de Allport, e o chamaria de "preconceito da tolerância".
Trata-se de pessoas que dizem coisas do tipo: "Respeito você, mas você é inferior. Não aceito você, mas tolero sua existência". É comum, p.e., de religiosos que dizem coisas do tipo: "Odeio a homossexualidade porque Deus pensa assim. Mas devemos ajudar os homossexuais, pois eles precisam sair dessa".
Da mesma forma, acrescentaria a Escala de Allport a existência de preconceitos positivos. P.e., achar que japoneses são naturalmente mais inteligentes, ou que negros têm talento herdado para esportes.
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